Центр обучения и развития банка «Хлынов» — специализированная площадка для реализации принятой в банке стратегии в области работы с персоналом и финансового просвещения.

Миссия

Создание единой информационно-образовательной среды для развития компетенций сотрудников, партнеров и клиентов банка.

Задачи:

  1. Развитие знаний и умений, профессиональных компетенций действующих сотрудников в соответствии с бизнес-задачами банка, обучение новых сотрудников;
  2. Развитие корпоративных компетенций сотрудников банка;
  3. Повышение финансовой грамотности — образовательная работа среди клиентов и партнеров банка, различных групп населения.

Формы работы Центра обучения и развития

  • Деловые встречи, круглые столы, лекции, уроки;
  • Тренинги, мастер-классы, семинары, деловые игры.
Принципы обучения
Cистемность и непрерывность
Поддержка компетентностного развития личности.
Инновационность
Применение в образовательном процессе новых технологий и методов, способствующих повышению эффективности бизнес-процессов банка.
Корпоративность
Формирование лояльности у сотрудников, клиентов и партнеров банка.
Практико-ориентированное обучение
Cочетание теории с практикой.

Образовательная программа
Предпринимателям
Семинары и круглые столы на площадке Центра обучения и развития
Школьникам
Образовательный проект банка «Хлынов» «Мой первый финансовый урок» продолжается!
Студентам
Базовая кафедра «Банковское дело» Вятского государственного университета
Старшему поколению
Клуб клиентов банка «Хлынов»