Мы предлагаем вам работу в команде профессионалов, где вы сможете реализовать свои знания и навыки.  Звоните: +7 (8332) 25-25-45 или присылайте резюме на почту: podbor1@bank-hlynov.ru
Начальник отдела развития операционных процессов розничного бизнеса
Основные задачи:
  • Настройка и оптимизация внутренних бизнес-процессов;
  • Настройка, управление и контроль работы автоматических регулярных процедур;
  • Настройка электронного документооборота;
  • Настройка и контроль витрин показателей и метрик для управленческого анализа;
  • Настройка и развитие взаимодействия с внешними контрагентами и госорганами, поставщиками услуг в рамках проекта по приему коммунальных платежей;
  • Управление сетью устройств самообслуживания;
  • Бюджетирование деятельности, входящей в зону ответственности подразделения.
Ожидания:
  • Навыки описания, настройки, оценки эффективности, оптимизации бизнес-процессов банка;
  • Навыки внедрения изменений;
  • Навык написания технических заданий с последующим контролем его исполнения в полном, достаточном объеме и в установленный срок;
  • Желательно - знание банковских процессов;
  • Умение проводить деловые переговоры и взаимодействовать с представителями сторонних организаций;
  • Развитые управленческие компетенции (в особенности - планирование и управление исполнением);
  • Готовность и способность работать в режиме высокой многозадачности, навыки управления большим объемом данных и несколькими проектами одновременно;
  • Личностные качества: аналитический склад ума, системность, гибкость мышления и готовность к освоению нового, проактивность, результативность.
Условия:
  • Официальная, конкурентная заработная плата;
  • Постоянная ставка;
  • Непрерывное обучение и развитие компетенций в одной из самых востребованных в бизнесе областей (управление digital-проектами);
  • Интересные корпоративные мероприятия и досуг;
  • Молодой, дружный, активный коллектив.
Специалист контакт-центра

Обязанности:

  • Прием входящих звонков.
  • Предоставление всей нужной информации клиенту (физические, юридические лица) по тарифам, услугам, акциям банка.
  • Работа с клиентскими жалобами и запросами, их передача в соответствующие подразделения.
  • Учет в базе данных входящих запросов.
  • Поиск и предложение оптимальных решений клиенту.
  • Выполнение исходящих обзвонов.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального образования.
  • Грамотная устная речь.
  • Ориентация на клиента.
  • Знание специфики финансовых услуг приветствуется.
  • Опыт консультирования клиентов по телефону приветствуется.

Условия:

  • график работы сменный, 2*2 (с 8:00 до 20:00 или с 11:00 до 24:00)
  • Официальное трудоустройство;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Корпоративное обучение;
  • Перспективы карьерного роста
Графический дизайнер

Обязанности:

  • Разработка и корректировка фирменного стиля Банка, отдельных его проектов;
  • Редактирование и контроль использования Бренд-бука;
  • Разработка информационных, рекламных, имиджевых оригинал-макетов; рекламных буклетов, плакатов, стендов и проч.
  • Макетирование наружного и внутреннего оформления офисов Банка;
  • Предпечатная подготовка оригинал-макетов;
  • Допечатная обработка фотографий;
  • Оформление специальных проектов;
  • Участие в разработке презентационной продукции.

Требования:

  • Образование среднее специальное/ высшее профессиональное;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Свободная работа в дизайнерских пакетах CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Acrobat;
  • Навыки web-дизайна (баннеры, flash, gif);
  • Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
Руководитель отдела подбора и оценки персонала

Обязанности:

  • Разработка и исполнение стратегии в рамках зоны ответственности;
  • Оперативное руководство отделом подбора и оценки персонала;
  • Управление процессами и проектами в рамках вверенных блоков (планирование, подбор, оценка, адаптация персонала, кадровый резерв);
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативной документации в рамках зоны ответственности;
  • Выполнение плановых показателей по срокам и качеству при комплектовании вакансий, оценке персонала;
  • Автоматизация процессов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Управленческий опыт не менее 3 лет, развитые управленческие компетенции;
  • Опыт оценки персонала;
  • Стратегическое мышление, системность, аналитический склад ума,
  • Коммерческий взгляд и понимание бизнеса;
  • Самоорганизованность и умение работать в срок в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальная, конкурентная заработная плата;
  • Ставка постоянная;
  • Возможность обучения и развития (участие в проектах, тренингах и конференциях, внутреннее обучение);
  • Интересные корпоративные мероприятия и досуг.

Специалист по рекрутингу

Обязанности:

  • Выполнение задач и проектов в части комплектования вакансий (подбор и ротации персонала всех категорий);
  • Организация оценочных мероприятий, в т.ч. углубленная оценка соискателей;
  • Подбор персонала в удаленные (в т.ч. региональные) офисы;
  • Участие в автоматизации процессов в рамках зоны ответственности.

Требования:

  • Высшее образование (желательно, психологическое);
  • Опыт работы в сфере рекрутинга и оценки персонала;
  • Самоорганизованность и умение выполнять задачи в срок в режиме многозадачности.

Условия:​​​​​​​

  • Официальная, конкурентная заработная плата;
  • Ставка временная;
  • Возможность обучения и развития (внутреннее обучение, участие в тренингах и конференциях);
  • Интересные корпоративные мероприятия и досуг.

PR - менеджер
Обязанности:
  • Участие в разработке контент - стратегии банка и её реализация;
  • Ведение, создание и развитие групп в социальных сетях (создание и ведение контент-плана, взаимодействие с аудиторией, проведение конкурсов и проч. Facebook, ВКонтакте, Instagram, Одноклассники, и т.д.);
  • Взаимодействие со СМИ (написание статей, пресс - релизов, организация мероприятий);
  • Подготовка контента (тексты, фото, видео, аудио) и SMM-активностей;
  • Анализ конкурентов, отслеживание и внедрение SMM-трендов;
  • Ведение аналитики и отчетности по продвижению, оценка результатов SMM-деятельности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Отличное владение русским языком (грамотные письменная и устная речь);
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
  • Опыт ведения группы, общение с целевой аудиторией;
  • Понимание особенностей работы в каждой из социальных сетей;
  • Умение создавать интересные информационные поводы, генерировать контент и грамотно его подавать, мониторить информационные потоки, выделять тренды, новостные поводы;
  • Организованность;
  • Коммуникабельность;

Условия:

  • Работа в офисе, по режиму работы предприятия;


Специалист по зарплатным проектам

Должностные обязанности:

  • Вести и расширять клиентскую базу в части зарплатных проектов;
  • Презентации зарплатных проектов банка;
  • Координировать работу дополнительных / операционных офисов банка, организация мероприятий для выполнения планов по продаже потребительских кредитов и кредитных карт;
  • Оказывать консультационную помощь дополнительным / операционным офисам по обслуживанию и привлечению клиентов;
  • Развивать деловые отношения с клиентами, участвовать в разработке программ лояльности, составлять коммерческие предложения;

Требования:

  • Знание общих принципов банковской деятельности;
  • Опыт ведения деловых переговоров;
  • Опыт привлечения, сопровождения, удержаний клиентов;
  • Приветствуется знание банковских карточных продуктов.

Мы предлагаем:

  • Управление своим доходом: оклад + премии
  • Молодой, дружный, активный коллектив;
  • Возможность обучения и развития (внутреннее обучение, участие в тренингах);
  • Перспективы карьерного роста (в том числе кросс-функционального);
  • Корпоративные мероприятия и досуг (от футбола до театра).
Экономист отдела ценных бумаг
Обязанности:
  • Осуществление работы с клиентами по брокерской деятельности и инвестиционным продуктам: привлечение, обучение и сопровождение клиентов;

  • Подготовка презентаций, аналитических обзоров по ценным бумагам для клиентов;

  • Взаимодействие с внешними контрагентами в части сопровождения клиентских операций;
  • Мониторинг и анализ событий на финансовых рынках;
  • Разработка внутренних нормативных документов, подготовка технических заданий по автоматизации процессов;
Требования:
  • Красный диплом с очным обучением по профильному образованию;
  • Разговорное знание английского языка;
  • Математический склад ума;
  • Отличное знание основного ПО, работа с макросами, навыки программирования;
  • Отличные навыки коммуникации: свободная, грамотная, приятная речь, навыки деловых переговоров, представительность;
  • Внимательность, ответственность, многозадачность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
Условия:
  • официальное трудоустройство;

  • рабочий день: пн - чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
  • молодой, дружный коллектив;
  • корпоративное обучение;
Администратор дополнительного офиса

Ты - выпускник ВУЗа? Хочешь построить карьеру в банке?

У тебя есть отличная возможность!

Мы предлагаем:

  • Управление своим доходом: оклад + премии
  • Молодой, дружный, активный коллектив;
  • Возможность обучения и развития (внутреннее обучение, участие в тренингах);
  • Перспективы карьерного роста (в течение 2 - 3 месяцев);
  • Корпоративные мероприятия и досуг (от футбола до театра).

Твои обязанности:

  • оказание консультационных услуг по банковским продуктам;
  • помощь клиентам в совершении операций через терминал.

Алгоритм действий:

1. Высылай резюме;

2. Мы пригласим на собеседование, где подробно расскажем о вакансии;

3. Пройдёшь обучение;

4.Подпишем договор о долговременном и плодотворном сотрудничестве!

Менеджер по работе с физическими лицами

Требования к соискателям:

  • Образование высшее профессиональное;
  • Знание общих принципов банковской деятельности;
  • Навыки владения компьютерной и оргтехникой, знание основных офисных программ: Word, Excel;
  • Опыт продаж приветствуется.

Должностные обязанности:

  • Консультирование существующих и потенциальных клиентов по банковским продуктам и услугам;
  • Заключение договоров на предоставление услуг Банка;
  • Выполнение операций в специализированном программном обеспечении.

Личные качества:

  • Ориентация на результат;
  • Клиентоориентированность;
  • Эффективная коммуникация.
Кассир-оператор (Кирово-Чепецк)

Обязанности:

  • кассовое обслуживание клиентов

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование
  • опыт работы с наличными денежными средствами
  • опыт работы в банке будет преимуществом

Условия:

  • соцпакет
  • вакансия временная
Клиентский менеджер (кредитование юридических лиц, Ижевск)

Обязанности:

  • Ведение и расширение клиентской базы в части корпоративных продуктов и услуг банка;
  • Планирование, организация и проведение мероприятий по привлечению на обслуживание в банк юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • Участие в мероприятиях, семинарах, выставках, проводимых с участием банка;
  • Организация встреч с существующими и потенциальными клиентами;
  • Подготовка и направление коммерческих предложений;
  • Подготовка кредитных заявок клиентов на рассмотрение кредитным комитетом;
  • Анализ эффективности проектов.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное;
  • Опыт привлечения, сопровождения, удержаний клиентов;
  • Опыт ведения деловых переговоров;
  • Знание общих принципов банковской деятельности;
  • Знание основ экономического анализа;
  • Опыт работы в банке желателен;

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочий день: пн - пт с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративное обучение;
  • Перспективы карьерного роста
  • Заработная плата: оклад + премии по результатам работы